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La présente charte de confidentialité s’applique à l’ensemble des informations envoyées en utilisant le site de Open the Box et notamment celles envoyées lors de candidatures ou de contacts via le site, mais aussi celles envoyées par email ou par tout autre moyen électronique à Open the Box.

Open the Box se réserve le droit de modifier cette charte, à son entière discrétion. L'ensemble des changements réalisés sur la Charte seront mis à jour sur la présente page. Par ailleurs, Open the Box décline toute responsabilité à propos des politiques de confidentialité exercées par des sites tiers sur lesquels renvoie le site du cabinet.

Les utilisateurs du site de Open the Box, en naviguant sur celui-ci et en donnant leur consentement (par exemple : en envoyant des messages via le formulaire de contact) acceptent les différentes conditions de la Charte de confidentialité.

La collecte des données réalisée par Open the Box respecte notamment les textes légaux européens et nationaux suivants sur la protection des données personnelles :

  • Le Règlement relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données (Règlement général sur la protection des données 2016/679, RGPD).

  • La loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés.

Utilisation des informations personnelles par Open the Box

Cette partie a pour objectif d’expliquer quelles sont les données récoltées par le site de Open the Box et pourquoi celles-ci sont récoltées.

  • Données récoltées et traitées dans le cadre d’une candidature à un emploi ou à un stage au sein de Open the Box

  • Ces données sont récoltées et traitées avec un consentement explicite. Il est obligatoire de fournir celles-ci afin que Open the Box puisse gérer toute candidature à un stage ou un emploi.

  • Les données récoltées et conservées pour une durée maximum de deux ans, sont notamment celles contenues sur les lettres de motivation et CV des candidats (par exemple : nom, prénom, adresse, téléphone, adresse de courrier électronique, parcours du candidat).

  • Les personnes accédant à ces données sont uniquement des collaborateurs de Open the Box (par exemple : service RH, consultants).

  • Données récoltées et traitées dans le cadre d’un contact avec Open the Box

  • Ces données sont récoltées et traitées avec un consentement explicite. Il est obligatoire de fournir celles-ci afin que Open the Box puisse répondre aux demandes de contact.

  • Les données, récoltées et conservées pour une durée maximum de 2 ans, contiennent les informations envoyées dans le contact (par exemple : nom, prénom, téléphone, adresse de courrier électronique).

  • Les personnes accédant à ces données sont les collaborateurs de Open the Box (par exemple : secrétariat, direction, équipe RH)

Utilisation des cookies et des technologies de suivi

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Droits des utilisateurs

Les utilisateurs disposent de droits sur l’utilisation de leurs données personnelles. Ils peuvent exercer ceux-ci en contactant Open the Box au contact suivant :

Les utilisateurs disposent des droits suivants en respect de la Réglementation :

  • Demander à geler temporairement l’utilisation de certaines données ;

  • Demander une copie des données (droit à la portabilité) ;

  • Demander l’effacement des données ;

  • Demander la rectification des données ;

  • Demander la vérification des données ;

  • S’opposer à la transmission, la diffusion ou la conservation des données ;

  • Déposer une réclamation auprès de la CNIL ;

Ces droits sont expliqués sur le site de la CNIL à l’adresse suivante : https://www.cnil.fr/fr/les-droits-pour-maitriser-vos-donnees-personnelles

POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ